1: Die Produktivität der Werkstätten steht für die Aussteller an erster Stelle. Der oben erwähnte Punkt ist, dass die Produktivität der Aluminiumfensterfabrik zu Lieferverzögerungen und zu einer Beeinträchtigung des Ansehens der Franchise-Läden für Türen und Fenster führt. Wenn die Hersteller von Aluminiumfenstern auf einer tieferen Ebene nicht über eine ausreichende stabile und starke Werkstattproduktivität verfügen, wie können wir dann den Franchisenehmern für Türen und Fenster Vertrauen schenken? Für die Franchisenehmer von Türen und Fenstern ist es nicht unangemessen, zunächst die Produktivität der Werkstatt zu berücksichtigen. Niemand möchte seiner Karriere irgendwelche Hindernisse in den Weg stellen. Aus diesem Grund haben sich die Hersteller von Foshan-Aluminiumfenstern auf die Verbesserung der Produktivität der Werkstatt konzentriert.
2: Der wichtige Faktor, der die Produktivität von Türen und Fenstern beeinflusst, ist der Verwaltungsmodus der Hersteller von Aluminiumfenstern. Viele Hersteller von Foshan-Aluminiumfenstern sehen sich häufig mit einem Mangel an Werkstattpersonal konfrontiert, und in der Werkstatt müssen häufig verschiedene allgemeine Arbeiter und Veteranen eingestellt werden. Die hohe Fluktuation der Werkstattmitarbeiter ist zu einem wichtigen Grund geworden, die Entwicklung der Aluminiumfensterhersteller in Foshan einzuschränken. Für die Hersteller von Foshan-Aluminiumfenstern ist dies kein Problem. In Anbetracht der Kopfschmerzen dieser Tür- und Fensterfirma kann die Fluktuationsrate des Werkstattpersonals von dem Werkstattverwaltungsmodell und der humanisierten Pflege reduziert werden. Zum Beispiel mehr Entwicklung humaner Managementmaßnahmen, mehr Nachdenken über Probleme aus Sicht der Mitarbeiter, mehr Nutzen und Nutzen für die Mitarbeiter, damit sich die Mitarbeiter bewusst in die Atmosphäre der Aluminiumfensterhersteller integrieren, was den Aluminiumfensterherstellern hilft, langfristig stabil zu bleiben Zeit. produktive Kräfte.
